Für einen ersten Eindruck Ihrer Qualifikationen senden Sie uns am besten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse bzw. sonstigen Nachweise. Für Stellen im ärztlichen Dienst benötigen wir Ihre Approbation und, falls vorhanden, Ihre Facharzturkunde. Für Positionen im Pflege- und Funktionsdienst ergänzen Sie bitte die Urkunde über die Erlaubnis zur Führung Ihrer Berufsbezeichnung. In jedem Fall freuen wir uns über ein ansprechendes Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie und wir in Zukunft ein so gutes Team abgeben werden.

Alle gängigen Dateiformate sind möglich: PDF / .jpg / .doc / .png – Videos ebenfalls. Die Gesamtgröße darf maximal 10 MB betragen. Optimal wäre ein PDF, in dem sämtliche Dokumente gesammelt sind.

Ja, das ist möglich. Wenn Sie sich in unserem Bewerbersystem registriert haben, können Sie sich auf alle Stellen bewerben, die für Sie interessant sind – gerne auch parallel. Gemeinsam finden wir genau die richtige Position für Sie.

Sie erhalten von uns zunächst eine Eingangsbestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung von unseren Personalprofis gesichtet und vom jeweils suchenden Fachbereich unter die Lupe genommen. In den allermeisten Fällen können wir Ihnen innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungseingang schon ein Feedback geben.

Auch das ist natürlich möglich, schreiben Sie uns dafür bitte einfach eine E-Mail. Ihre Bewerbung wird dann umgehend in unserem System deaktiviert.

Entsprechend dem aktuell geltenden Datenschutzgesetz löschen wir Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Aber gerne, mit Mut und Engagement sind Sie bei uns immer auf der richtigen Seite. Ihre Initiativbewerbung können Sie uns über dieses Formular zukommen lassen – einfach über den Button „Jetzt hier bewerben“ hochladen. Innerhalb von 3 Wochen melden wir uns dann bei Ihnen zurück.