Pflege-Ausbildung mal anders – jetzt und hier sind Sie gefragt.

Wir bilden Sie zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (früher: Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Krankenpflege aus – und das an unserer eigenen Schule. Unsere Lehr- und Lernkonzepte sind modern, offen und individuell auf unsere motivierten Nachwuchskräfte zugeschnitten. Ihre Lehrer stehen Ihnen als Coaches und Begleiter jederzeit zur Seite, so können Sie Ihre Talente frei ausspielen. E-Learning, coole Projekte, Verantwortung übernehmen – Sie erwartet viel frischer Input in einem starken Team.

Teamgeist erleben – und Menschen wirklich weiterhelfen.

So sieht’s aus: Startschuss, Plätze und Vergütung

Sie können Ihre Ausbildung bei uns zum 1. September oder zum 1. März starten, pro Kurs vergeben wir ca. 10 Plätze, weitere Plätze gibt es zudem bei unseren Kooperationspartnern. Insgesamt warten 15 erfahrene Lehrer/-innen darauf, ihr fundiertes Fachwissen an Sie und Ihre Mitstreiter weiterzugeben.

Miete, Hobbys, was zu futtern: alles wichtig – und deshalb verdienen Sie:

Im ersten Lehrjahr:
1.140,69 € Brutto mit einer Jahressonderzahlung im November

Im zweiten Lehrjahr:
1.202,07 € Brutto mit Jahressonderzahlung im November

Im dritten Lehrjahr:
1.303,38 € Brutto mit Jahressonderzahlung im November

Je nachdem, ob Sie im Bereich der Stationspflege, auf der Intensivstation oder im OP arbeiten, steigen Sie nach Ihrer Ausbildung mit monatlich 2.801,30 € bis 2.972,44 € Brutto ein – zzgl. individueller Zuschläge und einer Jahressonderzahlung.

So wird’s was mit uns: die Voraussetzungen

Als Basis brauchen Sie zunächst mal einen in Deutschland anerkannten bzw. gleichgestellten Mittleren Bildungsabschluss. Auch ein Hauptschulabschluss ist okay, wenn Sie vorab bereits eine andere Ausbildung abgeschlossen haben. Sehr wichtig ist in jedem Fall, dass Sie sich in Deutsch super verständigen können – mündlich wie schriftlich, mindestens auf B2-Niveau.

Die persönliche Ebene zählt natürlich auch – in diesem Job sogar mehr als in jedem anderen. Deshalb suchen wir aufgeweckte, aufgeschlossene Persönlichkeiten, die es einfach lieben, Menschen zu helfen. Wir brauchen kreative Tüftler und mutige Teamplayer, die der Herausforderung Pflege jeden Tag mit Spaß, Flexibilität und Besonnenheit begegnen. Kurzum, wir brauchen Sie.

So finden Sie zu uns: der Bewerbungsablauf

Ihre Bewerbung sollte uns mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihrem letzten Schulzeugnis erreichen – wenn Sie die Hauptschule abgeschlossen haben, schicken Sie bitte auch die Urkunde Ihrer bereits absolvierten Ausbildung zu. Innerhalb kurzer Zeit können Sie anschließend mit einer Rückmeldung oder Einladung rechnen.

Beim „Azubi-Speeddating“ lernen Sie gemeinsam mit anderen Bewerbern und Bewerberinnen unsere Pflegeschule kennen – und uns als Kliniken natürlich auch. Wenn alles passt und wir beide überzeugt sind, erhalten Sie eine schriftliche Zusage und Ihren Ausbildungsvertrag. Meistens sind bis hierhin so ca. 1 bis 2 Monate vergangen. Und dann kann es losgehen – wir freuen uns auf Sie.

So viel ist sicher: Unser Angebot für Sie

Sie erwartet eine fundierte Ausbildung mit spannenden Inhalten. So weit, so gut. Aber darüber hinaus haben wir Ihnen natürlich noch einiges mehr zu bieten. Zum Beispiel können Sie Ihren Horizont auch nach dem Wechsel in eine Festanstellung beständig erweitern. Unser Portfolio an Fort- und Weiterbildungen ist breit gefächert, Kostenübernahme inklusive.

Dank höherer Pflegeschlüssel auf unseren Stationen können Sie Ihre Patienten immer bestmöglich versorgen – erfrischende Getränke zwischendurch gehen übrigens auf uns. Ein RMV-Ticket und Vergünstigungen bei Fitnessstudios? Auch mit dabei! Gerne unterstützen wir Sie zudem in unterschiedlichsten Lebenslagen, unsere Gemeinschaft hört nicht an der Eingangstür auf.

Alles Wichtige zu uns im Überblick

Hohe Chance auf eine Festanstellung

Klassenfahrt mit Kostenübernahme

Kostenloses Wlan in der Schule

Viele Schul- und Mitarbeiterevents

Wissen von über 15 Lehrer/-innen

Ihre Vorteile …

Sie erleben bei uns eine Ausbildung auf hohem Niveau – vermittelt durch qualifizierte Lehrkräfte mit umfassender Erfahrung sowie durch namhafte Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Selbstbestimmtes Lernen, moderne Konzepte und Methoden, eine intensive Begleitung – all das und noch vieles mehr bildet die Grundlage für Ihren perfekten Berufsstart.

Schon während der Ausbildung bereiten wir Sie intensiv auf Ihre Möglichkeiten vor und eröffnen Ihnen zahlreiche Perspektiven – so finden Sie leicht die passende Heimat für Ihre Talente und Ambitionen. Darüber hinaus können Sie in Projekten wie „Schüler leiten eine Station“ schon früh Verantwortung übernehmen. Nicht zuletzt schicken wir Sie für 5 Tage auf Klassenfahrt, die Kosten gehen auf uns.

… und Aussichten

Nach Ihrer Ausbildung zur Pflegefachkraft haben Sie eine fundierte Qualifikation in der Tasche, die aktuell auf dem Arbeitsmarkt mehr als gefragt ist. Sie starten also mit besten und vor allem mit sicheren Zukunftsaussichten in Ihr Berufsleben. Konkret erwarten Sie ein ebenso anspruchsvolles wie breit gefächertes Tätigkeitsfeld – jeder Tag wird neue Herausforderungen für Sie bereithalten.

Ob Krankenhaus, Reha oder OP: In den verschiedensten Bereichen der Betreuung und Versorgung von Menschen werden Sie gebraucht. Diese Vielfalt an Möglichkeiten gilt auch für Ihre fachliche bzw. persönliche Weiterentwicklung. Denn für eine Fach- bzw. Führungslaufbahn stehen Ihnen bei uns diverse Türen offen – z. B. im Bereich der Krankenhaushygiene, als Intensivpfleger oder als Stationsleiter.

Jetzt bewerben und Teamgeist erleben

Werden Sie ein Teil der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz.
Bei uns stehen Sie als Mensch im Vordergrund – um mit Herz und Hand bei der Sache zu sein, wenn es um moderne Pflege und Medizin geht.
Unser Ausbildungsangebot

Große Chancen, große Zukunft

Unsere Stärke: Flexibilität

Unsere Lieblingstiere? Die Steckenpferde unserer Mitarbeiter. Denn hier können sie so flexibel arbeiten, dass für ihr Hobby noch jede Menge Zeit bleibt. Eine langfristige Dienstplanung und Teilzeitoptionen sorgen dafür, dass sie neben Ihrem Job auch im Privaten spontan bleiben.

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Unsere Stärke: Glück

Wir können von Glück reden – und meinen es auch so. Ist doch klar, dass der Job bei uns nicht ihr ganzes Leben ausfüllt. Weil wir das verinnerlicht haben, finden Familienmenschen bei uns den perfekten Zusammenschluss aus beruflichem und privatem Glück. Eigentlich ganz einfach.

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Unsere Stärke: Karriere

Leitern gibt es im Baumarkt – und Sprünge machen eh mehr Spaß. Das Thema Karriere hat bei uns einen hohen Stellenwert. Zum Beispiel machen wir unsere Führungskräfte mit entsprechenden Trainings fit für jede Herausforderung. In ihnen schlummern ungeahnte Talente? Immer raus damit!

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Unsere Stärke: Qualifikation

Lernen über alle Tellerränder hinweg – für neue Horizonte. Dieses Ziel verfolgen wir, wenn es um unser breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen geht. Schließlich bilden wir eine neugierige Gemeinschaft, die immer den neuesten Erkenntnissen aus Medizin, Pflege und Wissenschaft folgt.

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Unsere Stärke: Zeit

Wir dürfen keine Zeit verlieren – schon gar nicht Ihre. Deshalb sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Job in Ruhe machen und gleichzeitig für ihre Familie da sein können – u. a. mit unserer 35-Stunden-Woche auf den Stationen. Weil Zeit einfach ein super wichtiges Gut ist.

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Ihr Kontakt für Fragen und Antworten: